先日、辞令を頂きまして…。
来るかな~と思っていたので、そんなに衝撃はないものの
さて、どうすっかな~という、漠然とした不安があります。
というのも、「0歳児を育てていることは考慮する」とは言われたものの、
それがどれほどのことなのか、
新しい上司の「標榜していること」と、「実際に起こること」が分からないので。
昨年も、なんだかんだで徹夜作業が発生していたこともあり
いくら気にかけてくれていても、組織で仕事している限り
本当の意味で自分の思い通りなんてならないわけで。
そもそも、ワーママはわが社では前例がないので、何もかも手探り状態の中、見切り発車で辞令が出ちゃったところがあるんだよね。。
新しい部署は、弊社が今一番もうかっている部署であり
容赦なく人材が投入され始めています。
そんな所に、何で私なんや…と思いつつも、
いずれは異動しなければならなかったので、
自分の武器にできるくらいに知見を貯めてきます。
とりあえず、KIAIだけ見せてみる。笑
一つの救いは、部員がみんな魅力的な人たちであることと、
部長が同い年の赤ちゃんのパパであること。
一度、ベビーカー同士で遭遇したんですよね。
がんばろ。